Реорганизация юридического лица — это сложный процесс, объединяющий в себе понятия гражданского, трудового, налогового и административного права. Провести такую процедуру без наличия обширных знаний законодательных норм в каждом сегменте довольно сложно. Для успешного ее проведения привлекают квалифицированных юристов. Кроме того, это поможет избежать ошибок и последующих наказаний, Сотрудники компании «Первый Консул» обладают всеми знаниями, необходимыми для реорганизации юридического лица в соответствии со всеми требованиями законодательства.
Что такое реорганизация юридического лица
Проведение реорганизации предприятия считается одним из популярных способов повысить его эффективность. Процедура подразумевает прекращение существования фирмы, сопровождающееся правопреемством. В результате появляется одно или несколько новых юридических лиц. При этом они сохраняют отдельные обязательства реорганизованной компании.
Инициировать процедуру может собственник, собрание акционеров или суд. Нередко данный процесс проводится в связи с ликвидацией компании по банкротству.
Реорганизация имеет несколько типов, но независимо от выбранного сама процедура имеет признаки монополизации. В связи с этим для отдельных случаев необходимо получить разрешение от антимонопольной службы.
Реорганизация служит для дробления или расширения бизнеса. Она проводится в целях оптимизации деятельности компании, устранения последствий кризиса или уменьшения налоговых выплат. Независимо от причин процедура представляет собой особый тип перехода прав и обязанностей от одного юридического лица к другому. Справиться со всеми нюансами успешного ведения процесса своими силами, не имея специализированных знаний, практически нереально.
Формы реорганизации
Законодательно предусмотрено пять различных форм реорганизации. Каждая их них имеет свои особенности проведения и правопреемственности.
Слияние. В результате проведения процедуры из двух разных компаний образуется одна совершенно новая. Реорганизованные фирмы прекращают свое существование. Новая компания получает все права и обязанности ликвидированных юридических лиц согласно передаточному акту.
Присоединение. При такой процедуре нового юридического лица не образуется. Одна компания присоединяется к другой и прекращает свое существование. Данная форма подходит для фирм, имеющих одинаковую организационно-правовую форму. Компания, к которой присоединилось юридическое лицо, получает дополнительные права и обязанности.
Разделение. Такой тип реорганизации позволяет прекратить деятельность одного юридического лица, образовав вместо него несколько компаний. Права и обязанности равноценно разделяются между новыми фирмами.
Выделение. На базе одной фирмы образуется еще одна или несколько компаний. Первичная структура сохраняет свое существование, передавая часть прав и обязательств новому юридическому лицу.
Преобразование. В такой процедуре меняется организационно-правовая форма компании. Прежнее юридическое лицо прекращает свою деятельность, создавая новое предприятие.
Как проходит реорганизация
Первый шаг в реорганизации — это согласование ее проведения учредителями или общим собранием акционеров. Как только необходимое решение принято, необходимо информировать все положенные инстанции об инициации процедуры. На это отводится три рабочих дня.
Налоговая после получения уведомления о начале процесса назначает выездную проверку. Ее целью является выявление задолженностей по налогам за последние три года работы компании. Все выявленные недоплаты перейдут к образовавшимся в результате реорганизации юридическим лицам. Исключением является только компания, образовавшаяся в процессе выделения.
Во внебюджетные фонды подается уведомление в свободной форме с прикрепленной копией решения о реорганизации. Далее письмами рассылаются извещения кредиторам реорганизуемой фирмы. При этом у них имеется право потребовать досрочного погашения долгов.
Как только запись о начале процедуры реорганизации вносится в ЕРГЮЛ, ликвидируемое юридическое лицо обязано объявить об этом публикацией в Вестнике государственной регистрации один раз в месяц.
Требуемые документы
Для проведения процедуры понадобятся:
- протокол общего собрания с решением о реорганизации;
- новые учредительные документы;
- проект договора о слиянии или присоединении.
Услуги по проведению реорганизации юридического лица
Обратившись в «Первый Консул», вы получите полный набор услуг для корректного проведения процедуры. Вам не нужно заниматься этим самостоятельно, рискуя допустить ошибку или упустить важный момент. Наши юристы имеют высокую квалификацию и опыт в проведении такого рода процедур.
В услуги по реорганизации входят:
- консультация по форме реорганизации;
- подготовка необходимого пакета документов;
- регистрация нового юридического лица в государственных контролирующих органах;
- постановка на учет во внебюджетных формах и МИФНС;
- уведомление кредиторов о начале процедуры.
На любом этапе процесса могут возникнуть сложности, связанные с ошибками при ведении дел в прошлом. Юристы компании «Первый Консул» успешно справятся с возникшими проблемами и приведут процесс к успешному завершению.
Юристы нашей компании окажут качественные услуги по реорганизации юридического лица в установленные законом сроки.
